 |
|
Asistan doktorlar hastanelerin temel iş gücü olarak kabul edilir. Fotoğraf: Viet Linh . |
Ekim ve Kasım aylarında, Ho Chi Minh şehrindeki düzinelerce genel hastane, en üst düzey uzmanlaşmış hastane ve bölgesel hastane, çoğu önemli uzmanlık alanında 2026-2029 dönemi için yüzlerce asistan doktor alımı planlarını eş zamanlı olarak duyurdu.
Şehrin sağlık sektörü, bu genç iş gücünü çekmek için doğrudan mali destek paketleri ve cazip başlangıç maaşları gibi çığır açan çeşitli teşvik politikaları uygulamaya koydu.
Bu geniş çaplı işe alım kampanyası, hastanelerin yüksek nitelikli personel ihtiyacını karşılamasına yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda Ho Chi Minh şehrinin 2026-2030 döneminde çok katmanlı, çok kutuplu ve uzmanlaşmış bir sağlık sistemine yönelik gelişim yönelimine hizmet etmek için stratejik bir adımı da temsil etmektedir.
 |
|
Asistan doktorlar için gece 2-3'e kadar süren ameliyatlar sık rastlanan bir durumdur. Fotoğraf: BSCC. |
Net gelir ve ödenekler belirli rakamlarla hesaplanır.
Bu seçkin tıp ve entelektüel iş gücünü çekmek için, sağlık birimleri maaş ve ödenekler konusunda çok özel tazminat paketleri sunmuştur. Resmi iş sözleşmelerini imzaladıktan sonra, asistan doktorlara, geçerli temel maaş oranına bağlı olarak (mesleki ödenekler ve ek gelirler hariç), aylık 6,24 milyon VND ile 6,75 milyon VND arasında değişen bir temel maaşa denk gelen, 2,67 katsayısına dayalı bir başlangıç maaşı atanır.
Örneğin, Şehir Çocuk Hastanesi'nde asistan doktorlar, işe başlarken birimin geliştirme fonundan 20 milyon VND tutarında başlangıç mali desteği alıyorlar. Aynı zamanda, asistan doktorlara gelirlerini artırmak için mesai saatleri dışında yapılan konsültasyonlara katılma fırsatları da sunuluyor.
