2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanların beklediği kademeli emeklilik düzenlemesinde yeni bir gelişme yaşandı. TBMM'ye 26 Ekim 2026 tarihinde sunulan kanun teklifiyle, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların emeklilik koşullarının yeniden düzenlenmesi istendi. Teklif 7 Kasım itibarıyla komisyonda bulunurken kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartını değiştiren yeni bir yasa henüz yürürlüğe girmedi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan çalışanlar için hazırlanan yeni kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisinin gündemine taşındı. Özellikle 2000, 2001, 2002, 2005 ve 2008 yıllarında ilk kez sigortalı olan vatandaşlar, emeklilik yaşının düşürülüp düşürülmeyeceğini araştırıyor. Meclis kayıtlarında 2/3988 esas numarasıyla yer alan teklif, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik şartlarının yeniden ele alınmasını amaçlıyor.
2000-2008 sigorta girişlileri için yeni kanun teklifi Meclis'te
26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi, 28 Ekim'de komisyonlara sevk edildi.
DEM Parti milletvekilleri Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli'nin imzasını taşıyan teklifin esas komisyonu Plan ve Bütçe Komisyonu olarak belirlendi.
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu da tali komisyon olarak görevlendirildi. TBMM'nin resmî kayıtlarında teklifin son durumu “Komisyonda” olarak yer alıyor.
Kademeli emeklilik çıktı mı, 7 Kasım 2026 son durum
7 Kasım 2026 itibarıyla 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunanlara yönelik yeni bir kademeli emeklilik yasası kabul edilmedi.
Meclis'e sunulan teklifin yasalaşabilmesi için komisyon sürecinin tamamlanması ve TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesi gerekiyor. Ardından düzenlemenin Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
Bu nedenle sigorta başlangıcı 2000 ile 2008 arasında olan çalışanlar için mevcut emeklilik koşulları uygulanmaya devam ediyor. Yeni düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarih de henüz açıklanmadı.
2000-2008 sigorta girişlileri kaç yaşında emekli oluyor?
Mevcut sosyal güvenlik mevzuatına göre 8 Eylül 1999 sonrasında ve 30 Nisan 2008 tarihine kadar ilk kez 4A (SSK) kapsamında sigortalı olan çalışanlar için genel emeklilik koşulları şöyle:
-
Kadın çalışanlar: 58 yaş ve 7.000 prim günü.
-
Erkek çalışanlar: 60 yaş ve 7.000 prim günü.
-
Kadınlarda alternatif seçenek: 58 yaş, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü.
-
Erkeklerde alternatif seçenek: 60 yaş, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü.
Bu şartlar, söz konusu dönemde ilk kez 4A kapsamında sigortalı olan çalışanların genel koşullarını gösteriyor. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalıların emeklilik hesaplamaları farklılık gösterebiliyor.
Yeni teklifte emeklilik yaşı düşecek mi?
TBMM'ye sunulan 2/3988 esas numaralı teklifin özetinde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların mevcut prim ve hizmet şartları korunarak emeklilik yaşlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde belirlenmesinin amaçlandığı belirtiliyor.
Teklifin gerekçesinde kademeli emeklilik yaklaşımı öne çıkarken önerilen kanun maddesinde, diğer emeklilik şartlarını tamamlayıp yaş koşuluna takılan belirli sigortalılara yaş şartı aranmadan aylık bağlanmasına ilişkin hüküm bulunuyor.
Bu nedenle teklifin gerekçesiyle madde metni arasında kapsam ve uygulama bakımından açıklığa kavuşturulması gereken farklılıklar bulunuyor.
Düzenlemenin hangi hükümlerle kabul edileceği henüz belli olmadığı için sigorta başlangıç yılına göre kesin bir yeni emeklilik yaşı açıklanmış değil.
2000, 2001, 2002, 2005 ve 2008 sigorta girişlileri ne zaman emekli olacak?
Kademeli emeklilik beklentisi özellikle EYT kapsamına giremeyen çalışanlar arasında yoğunlaşıyor. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan kişiler, mevcut sistemde kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş şartıyla karşılaşıyor.
Yeni teklifin gerekçesinde işe giriş tarihleri arasında kademeli bir ayrım yapılması amaçlanıyor. Ancak 2000 girişlilerin 43, 2002 girişlilerin 45 veya 2005 girişlilerin 48 yaşında emekli olacağını kesinleştiren bir düzenleme yürürlüğe girmiş değil.
İnternette yayımlanan farklı kademeli emeklilik tabloları, teklif ve beklentilere dayanıyor. Bu tablolar mevcut SGK mevzuatının yerine geçmiyor.
2000-2008 sigorta girişlilerine 6.250 ve 7.000 prim günü şartı mı gelecek?
Kademeli emeklilik tartışmalarında 6.250 ile 7.000 gün arasında değişen prim şartları da gündeme geliyor. Bu rakamlar, farklı öneriler ve kamuoyunda tartışılan emeklilik modelleriyle ilişkilendiriliyor.
Ancak 26 Ekim 2026 tarihinde sunulan 2/3988 esas numaralı teklifin resmî özetinde mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması amaçlanıyor.
Dolayısıyla 6.250 prim gününün bütün 2000-2008 girişliler için kabul edildiği yönünde bir karar bulunmuyor. Emeklilikte geçerli prim şartları, yeni bir kanun yürürlüğe girene kadar mevcut mevzuata göre hesaplanıyor.
Kademeli emeklilik teklifini kim verdi?
Son kanun teklifi, DEM Parti Kars Milletvekili Gülüstan Kılıç Koçyiğit ile Muş Milletvekili Sezai Temelli tarafından TBMM Başkanlığına sunuldu.
Teklif 2/3988 esas numarasıyla kayda alındı. Daha önce de farklı milletvekilleri tarafından kademeli emekliliğe ilişkin kanun teklifleri verilmişti.
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın 2/2959 esas numaralı teklifi de emeklilikte yaş ve prim koşullarının yeniden düzenlenmesini amaçlayan girişimler arasında bulunuyor.
Kademeli emeklilik başvuruları başladı mı?
2000-2008 sigorta girişlileri için yeni kademeli emeklilik başvuruları başlamadı. Meclis'teki teklifler henüz kanunlaşmadığı için SGK tarafından bu düzenlemelere dayalı yeni bir başvuru takvimi açıklanmadı.
Çalışanlar mevcut emeklilik şartlarını e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümlerini inceleyerek kontrol edebiliyor.
TBMM'deki tekliflerin yasama süreci ise Meclisin resmî internet sitesinden takip edilebiliyor.
Kanun teklifi: https://tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/03ad5e7d-4edb-48f6-aeca-01a17c1f731c
SGK hizmet dökümü: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu
Muhabir: Haber Servisi
